Komptenshöjningen är en vinst för alla
2023-02-15
I veckan besöktes HSL-gruppen* i Norbergs kommun. Gruppen består av sjuksköterskor, arbetsterapeut, fysioterapeut, undersköterska, rehabassistent och från och med nu också en distriktssköterska.
Kajsa Törner Liljeqvist, områdeschef överlämnar blommor och gratulerar Karin Broström till den nya titeln som distriktssköterska
När vi sågs så var blommor inköpta och det bjöds på tårta, gruppen skulle nämligen fira kollegan Karin som numer kan titulera sig just distriktssköterska.
Har arbetat länge som sjuksköterska
Karin var färdigt utbildad som sjuksköterska 2002 och har jobbat i Norbergs kommun sedan 2009. Karin berättar att hon har trivts bra, men efter några år ville hon mer. Lusten att lära sig mer och utvecklas inom sitt område växte, att studera vidare till distriktssköterska var drömmen. Men, att lämna jobbet och sätta sig på skolbänken i vuxen ålder är inte det lättaste beslutet. Ekonomi och anställning är stora och viktiga bitar.
Genom ett avtal med Norbergs kommun fick Karin möjligheten att studera vidare med bibehållen lön, hon behöll också sina jourpass under kvällar och helger.
- Under mina dagtidspass så har vikarier gått in och täckt upp för mig, så jag har aldrig känt att jag lämnat kollegorna i sticket säger Karin.
En magisterexamen senare
Ett och ett halvt år och en magisteruppsats senare så har vi en distriktssköterska i Norbergs kommun. En möjlighet att studera vidare som gjort att Karin stannat kvar hos oss i kommunen och inte valde andra alternativ, och en tillgång i form av att vi fått flera fördelar kopplat till rollen som distriktssköterska.
- Som distriktssköterska har jag förskrivningsrätt på vissa läkemedel och förbrukningsartiklar och ordinationsrätt på vaccination. Det innebär att jag kan ordinera och utföra vaccination mot covid-19 samt säsongsinfluensan och förnya recept på vissa läkemedel och hjälpmedel samt utreda och inleda behandling av vissa tillstånd utan läkarkontakt. Det underlättar för mina kollegor och för kommuninvånarna genom att kunna inleda behandling utan att invänta tid till läkare förklarar Karin.
En annan stor del av distriktssköterskeyrket handlar om hälsofrämjande och förebyggande hälsoarbete och Karin hoppas kunna inleda något hälsofrämjande projekt någon gång.
Att ha en arbetsgivare som ser nyttan med kompetensutveckling är värt mycket säger Karin, samtidigt som hon hoppas kunna ge väldigt mycket tillbaka med sina nya kunskaper.
* HSL står för Hälso- och sjukvårdslagen. Alltså legitimerad personal som utför hälso- och sjukvårdsinsatser utifrån hälso- och sjukvårdslagen. Legitimerad personal är sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter (undersköterkorna arbetar under SoL, socialtjänstlagen).
Text: Eva-Lena Wik